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中共大庆市第三十六中学党总支关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改情况报告

作者:超级管理员发布时间:2018年05月14日点击数:

 

 尊敬的各位领导:

区委第二巡察组于201710月至11月对我校进行了全面巡察,并于2018228日反馈了巡察意见,指出了学校和学校原党总支存在的问题,并提出了针对性很强的指导意见和建议。校党总支对巡察组的反馈意见高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作。通过全校共同努力,巡察组所反映6个方面问题的整改工作已取得了明显成效。

一、高度重视,确保整改工作落到实处

1.迅速部署,立改立行。收到巡察组反馈意见后,校党总支从党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发,把整改落实工作纳入学校班子重要议事日程,成立了由校党总书记、校长任组长,其他校级领导任副组长,相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组,将整改问题层层分解、落实到人,确保整改工作在校党总支统一领导下稳步有序推进。

2.严明纪律,务求实效。校党总支对巡察组的反馈意见实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查,限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题,学校领导班子集体研究解决;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对具备整改条件的问题,迅速整改,确保效果。

3.总结经验,注重长效。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,努力促使我校各项工作再上新台阶。

二、反馈意见整改完成情况

我们坚持问题导向,从严从实抓好整改工作。对巡察组反馈的六个方面的12个问题。我们已经整改10个,还有两个问题正在整改。一是廉政文化建设方面廉洁教育展室,我们已经向教育局打报告,本月内就能完成;二是教师补课办班问题,虽然与所有任课教师签订了承诺书,班子成员与所有教师进行了约谈,在致家长一封信上也公布了举报电话和举报邮箱,但是,我们仍然不能保证所有的老师都能遵规守纪。加强师德师风建设,严肃从教行为仍然是我们以后工作中的重点。现将已经完成的工作做以汇报。

(一)整改党的领导弱化问题方面

1.针对原学校领导班子在一些问题上形不成合力问题。一是明确责任分工,明确班子成员工作职责,进一步明确学校实行党总支领导下的校长负责制。学校工作由校党总支统一领导,学校工作中的重大问题集体研究决定,支持校长依法行使职权,保证学校教学、科研和其它行政管理等各项任务的完成。校长是学校的法定代表人,在上级主管部门和学校党总支领导下,主持学校行政全面工作;副校长协助校长做好分管的工作。二是加强党的理论学习,认真组织学习《党章》、党规,习近平总书记系列讲话和十九大报告精神,提高认识,强化意识,增强自觉和约束,全面贯彻区委区政府各项决策部署。三是坚决执行民主集中制,增进班子团结,发挥班子整体作用。

2.针对原党总支在学校重大事项决策上参与不够问题。一是三重一大问题坚决采取集体决策,充分尊重每一位班子成员的意见和建议,发扬民主集中制。同时党总支积极参与,使党组织的意见得到充分表达和体现。比如在2017年教师职称评审中,党总支全程参与,在公开、公正、公平、透明的原则下阳光操作,过程有录像,数据可追溯。评审工作顺利完成。二是每次班子会、校务例会、总支会议,都要做好相应的会议记录,每年存档,以备查验。

3.针对原班子民主生活会质量不高,解决问题不到位问题。一是要求每名领导干部从思想上重视民主生活会,党总支和支部认真开展好民主生活会、组织生活会。书记严格把关,真正查摆思想、学习、工作,特别是自己分管的业务方面存在的深层次问题,从讲党性、讲规矩、讲原则、守纪律等方面深刻挖掘问题,解决问题,真正起到召开民主生活会、组织生活会的作用。二是开会前广泛征求基层群众的意见和建议。本年度民主生活会会前下发征求群众反馈意见219份,会中进行广泛的研究和解答,并于会后进行有效的落实。三是杜绝因碍于情面而会上互相表扬多、批评少的现象。每名领导干部都本着对事业负责、对学校负责、对同事负责的态度,勇于开展批评与自我批评,领导班子共梳理问题8条,班子成员共梳理问题19条,并形成台账,认真整改,不留死角。

(二)整改党的建设工作不到位方面

1.针对原书记作为第一责任人,履职不够到位问题一是党总支书记切实担负起第一责任人的义务,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实做到了履行第一责任人的责任不甩手。二是狠抓党风廉政建设责任分解环节。班子成员抓好分管领域内的党风廉政建设,做到防微杜渐。本学期以来已召开党风廉政工作专题会议1次,深化作风整顿工作动员大会1次。三是抓好责任考核环节。将党风廉政建设考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。四是强化责任追究。对党风廉政建设出现问题和严重违反各项规定的党员干部,坚决实行一票否决,坚决做到责任查不清不放过、原因查不清不放过、责任人得不到追究不放过、追究不到位不放过、教训得不到汲取不放过。

2.针对原党总支对党建工作重视不够问题。一是加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,着重落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》相关规定和要求,在学习和实践中加强党性锻炼。二是做到围绕中心,服务大局。把党建工作纳入工作日程,与业务工作紧密结合。紧紧围绕教育教学工作,把党和政府关心、关注的重点、热点、难点作为自己工作的切入点,把为教学服务、为教职工服务作为自己工作的着力点。比如2017年年底对学校发展奉献的老教师、老教育工作者予以表彰;成立伙食委员会及时反馈职工意见;建立学校微信公众号,及时宣传学校各项新举措,宣传典型教师,宣传阳光少年。三是加强制度建设,规范有序开展党建工作。修订完善《大庆市第三十六中学党建工作制度》,依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性,促进党建工作走上规范化轨道。四是与时俱进,改革创新,改进工作方式方法。将党建学习与业务学习相结合,利用互联网+载体,创新工作思路,创新工作机制,创新工作方法。比如成立总支微信群、全校党员微信群、支部微信群,及时沟通,密切配合。五是加强党务干部队伍建设,设立专人负责党建工作,配齐配强党务工作者。六是进一步完善支部党建工作。教学一支部与教学二支部分别开展学习型和服务型党支部创建工作,固定每周三作为集中学习日,小组集中学习或自学,提高党员综合素质。本学期已开展8次理论学习,召开3次全体党员大会。七是充分发挥党员的先锋模范作用。截至目前已利用传统媒体与自媒体相结合的方式对40余名优秀党员教师进行宣传,传递正能量。

3.针对原党总支党内政治生活不够严格问题。一是严格执行党的组织生活各项制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是坚持党员领导干部要过双重组织生活,并严格按照制度要求开展组织生活,开学以来,每名党总支委员均参加了所在支部的党员大会和专题学习研讨会。三是坚持谈心谈话制度,班子成员定期与其他班子成员进行思想政治工作谈心谈话、廉政教育谈心谈话以及其他方面的提醒谈话和诫勉谈话。四是坚持对党员进行民主评议制度,即按照党章规定的党员条件,通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察和表彰处理等步骤,检查和评价每个党员先锋模范作用的发挥情况。评议设定在每学期期末集中开展。五是坚持民主生活会制度,定期对党内开展的思想、组织、纪律、作风等方面工作交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,总结经验教训。六是丰富组织生活内容,增强党组织的凝聚力。本学期学校召开了十九大报告解读集中学习1次,缅怀先烈,重温誓词,做合格共产党员主题党日活动1次。

(三)整改全面从严治党压力传导不到位方面

1.针对两个责任认识和落实不够到位问题。一是强化两个责任的学习,加强第一责任人和一岗双责的意识,带头执行党风廉政建设有关制度、规定。学校召开了党风廉政建设专题会议,制定了《2018年党风廉政建设重点工作推进表》,通过以查促改,推动监督检查常态化。二是制定严明制度,对违规办班、收受家长礼金礼品、有偿调座、订复习资料等问题加大查处力度,发现一起、处理一起。领导分片承包年组,与所有教师签订《承诺书》,做出书面承诺。本学期各承包人已经和重点学科、重点人员谈话130余人次。三是定期开展廉政谈话、警示约谈。班子成员之间、班子成员与分管部门人员之间约谈达到67人次。

2.针对落实中央八项规定精神不严格,四风问题较为突出问题。一是严格落实中央八项规定领导责任,敢抓敢管,做纠正四风的实践者、示范者、推动者。二是扎实开展整治,对上级指出的问题对号入座,认真对待存在的四风的问题。加强引导,深化作风整顿,明确今后努力的主要方向,坚持做到边查边改,坚决杜绝四风问题的出现。三是定期进行查岗、查课,严肃劳动纪律,严肃从业行为,严肃责任追究。

3.针对不重视廉洁文化建设问题。一是提高廉政认识、加强宣传教育。组织党风廉政建设集中学习1次,自学4次,通过典型案例剖析、理论学习等引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。二是注重廉政责任制。实行校级领导干部党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处。三是强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立良好形象。四是通过设立廉洁教育展室,抓好全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,促进廉洁从教。五是加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,追求文明、进步、公正,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。六是继续推行校务公开工作,增强管理工作的透明度,每学期期末公布学校经费收支情况,接受教职工监督。

(四)整改抓师德师风精力投入不够方面

针对重智育,轻德育方面的问题。一是强化办学理念过程中的整治导向。党组织切实担负起领导学校德育和思想政治工作的责任,坚持立德树人的根本任务,培育和弘扬社会主义核心价值观。二是将教职工师德表现作为年度考核、职称评定、岗位聘用、评优奖励的首要标准,完善师德师风监督执纪制度,健全师德师风考评体系,加大违反师德师风的监管力度。三是制定了年度教师德育培训方案,开展符合教师实际的培训学习、讲座,班主任工作交流会等,提高教师爱岗敬业热情。四是制定政教处、团委参与的详实德育工作方案,利用每周升旗仪式、国旗下讲话、每月开展德育活动对学生进行引导和教育。五是抓好教育教学的主业。通过党员引领课、青年教师汇报课、市级公开课等活动,向课堂要效率。

(五)整改个别领域问题

1.针对财务管理混乱,缺乏监管,诱发职务犯罪问题。一是将书费、资料费等涉及资金事宜由财务人员专人专项负责,按照教育局要求及时上交新华书店和相关部门,资金不在学校任何一个人手里停留。二是举一反三,不仅在书费、资料费预收和使用上采取一人经手多人签字把关,其它如物资采购、食堂管理、工程验收、职称评审、评模选优等重大事项都采取民主集体决策后方可运行,做到事前有方案、事中有监督、事后有签字。

2.针对监管不力、执纪不严,教师补课办班问题。一是高度重视,加强领导。学校成立了规范办学行为三乱专项整治领导小组,层层抓落实,签订《承诺书》。二是做好宣教,提高认识。加强对教师师德师风教育,组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神,充分认识治理三乱的重要性和必要性,珍惜工作岗位,自觉维护教师良好形象。三是落实责任,加强监督。通过学校微信公众号刊发《致家长一封信》,公布举报电话和举报邮箱,加大对补课办班查处力度。四是对已经受到处分的教师严格执行上级文件规定进行实施。

三、整改后续工作及长效机制建设

一是继续抓好整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

二是着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合学校实际,加快建立健全相关制度规范,加快完善我校惩治和预防腐败制度体系。

三是强化督促检查,严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,进一步严明党的纪律,加强督促检查,加大违法违纪行为查处力度,以作风建设永远在路上的执着,坚持问题导向,坚持不懈推进四风问题整治,坚持工作的高标准与守底线相结合,不断提高党员干部自我净化、自我完善、自我更新、自我提高的能力,真正做到以优良党风促政风、带校风,努力开创学校发展的新局面,以更加奋发有为的姿态,为办成让区名校而勇往直前,不断跨越,为让区实现教育强区的目标做出贡献。