我区社区建设工作被评为

“全国和谐社区建设自主创新先进城区”

几年来，我区社区建设工作不断发展，社区服务水平不断提高，社区环境建设进一步改善。2008年，我区被中国社会工作协会、城区工作委员会评为“全国和谐社区建设自主创新先进城区”，我区乘风街道东湖五社区书记王忠慧同志被授予“中国‘小巷总理’之星”光荣称号。

今年，我区社区建设工作效果显著。一是社区居委会办公场所全部达标。今年年初调查全区65个社区居委会中，有15个社区办公室没有达标。在区委、区政府领导大力支持下，通过协调企业闲置资产、新建、租赁、改造等多种形式,解决社区办公室未达标问题，目前我区15个未达标社区居委会全部达到100平方米以上，新建5个社区全部达到200平米以上。全区65个社区居委会全部达标。为了解决社区居委会的房屋质量问题，保证正常办公，今年区政府投资80多万元对19个社区居委会进行维修改造。

二是和谐社区创建稳步开展。今年，我们将和谐社区建设作为重点，摆在突出位置来抓。区里成立了以区主要领导为组长，各职能部门和街道办事处主要负责人为成员的和谐社区建设领导小组，坚持实行区五大班子联合推进和谐社区建设联系点制度，协调驻区大企业领导参加和谐社区建设协调委员会，各街道和社区均成立了和谐社区建设组织机构，形成了政府领导、企业支持、民政牵头、街居主办、社会参与的和谐社区建设新格局。科学制定了全区创建和谐社区实施方案，明确了和谐社区建设指导思想、基本原则、目标任务、措施要求以及考核细则。提出“普遍争创、重点建设、分批达标”的工作思路，确保3年内和谐社区达标率达到100%目标。

三是居企共建活动顺利开展。为促进地企合作，实现共驻共建、资源共享，加快全区经济和社会全面协调科学发展，今年制定了《让胡路区关于居企共建工作实施方案》，并确定包扶领导，对居企共建任务进行分解，对共建原则、共建对象和责任分工、共建内容等做了明确规定。全区65个社区居委会中，56个油田职工居住的社区居委会分别与辖区内油田所属二级单位、9个社会面人员居住的社区居委会分别与社区开发管理企业一对一结成共建对子，并分别与管理社区的物业企业结成共建对子。全区6个街道办事处也分别同辖区内油田所属二级单位结成了共建对子。年初以来，各街道都已经开展了与企业的对接工作，与企业签定《社区结对共建协议书》，开展了丰富多彩的共建活动，见到了实实在在的效果，截至目前，共建企业为街道、社区解决办公活动场所5处，电脑15台，配套办公桌椅30套，制作图板、配备消防器材等物品价值30多万元，为辖区环境整治投入资金70多万元。各社区与企业组织各类活动180多场次，帮助企业1156名有偿解决劳动合同人员实现就业，为23人办理小额贷款，培训下岗职工245人，为企业提供居民职工合理化建议150多条。

四是社区人员管理逐步理顺。针对社区居委会人员成份复杂、管理机制不理顺，工作衔接不好等问题，我区研究制定出台了《社区聘任工作人员管理办法》，明确规定在社区工作的人事代理、劳动保障、各类下派的协管人员、社区居委会社会上聘用的人员统一纳入社区居委会管理。社区干部实行目标承诺考评制，年初要制定全年工作目标，对社区居民进行公开承诺，年终进行工作考核，规定每年由街道办事处及业务主管部门组织聘任人员进行集中培训，并规定培训成绩和表现情况一律进入个人考核档案。《社区聘任工作人员管理办法》的出台，使社区聘任工作人员管理进一步规范，为推进和谐社区建设提供了保证。